在昆明做B端新媒体运营内容创作思路提供一点建议

最近是换作业高峰期，有个转行去干B端新媒体运营的朋友来吐槽诉苦，大致可总结几点：认为去干B端就能够写许多深度挖掘、分析职业的内容，成果日常得写许多公司会议、合作的新闻稿，或产品、品牌的介绍推文，与预期相差甚远。刚转行，内容创作功率低，但公司对创作时刻要求高，有时使命下发后一小时内就得全途径发出去，让他很焦虑。内容创作总没创意，大脑一片空白下不了笔，常常得一遍...